قطرات الؤلؤ التوظيف
قطرات الؤلؤ: تميز في توظيف وتأهيل الأشخاص ذوي الإحتياجات الخاصة
سعي دؤوب بتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة
تسعى
مؤسسة قطرات الؤلؤ في تأهيل وتدريب وتوظيف الأشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة والعناية بهم وذلك من أجل
أن يكونوا ضمن فريق المؤسسة سواء وفي مشاريعها المنتشرة في المملكة. ولتحقيق ذلك عملت
مؤسسة قطرات الؤلؤ على تذليل جميع المصاعب التي تمنع توظيفهم وعملت على أن تكون بيئة العمل داخل المؤسسة
ملائمة للعمل للأشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة كما عملت أيضاُ على توفير الدعم والخدمات ومراجعة
السياسات والأنظمة الداخلية لتكييفها
بما يتلائم وأداء الأعمال المنوطة بذوي الاحتياجات الخاصة.شهد عام 2013م أنضمام أو فرد من ذوي
الاحتياجات الخاصة إلى فريق مؤسسة قطرات الؤلؤ ومنذ ذلك بدأ يرتفع العدد في كل عام حتى وصل العدد
في عام 2019م إلى 38 فرداً من ذوي الاحتياجات
الخاصة.ويؤكد الأستاذ سلطان، المدير العام في المؤسسة بقوله: «نحن في مؤسسة قطرات الؤلؤ نهدف ونسعى إلى
تمكين الأفراد من ذوي الاحتياجات الخاصة من العمل في مؤسسة قطرات الؤلؤ بدون أي قيود لأيماننا بأهميتهم
ومقدرتهم على العمل بكل يسر وسهولة
عند إعطائهم الفرصة كاملة وتهيئة البيئة الملائمة لهم حتى وصل عدد الأشخاص العاملين بالمؤسسة إلى أكثر
من 38 وما زال العدد في إرتفاع ولله الحمد».ومؤسسة قطرات الؤلؤ في عام 2010 ومنذ إنشاء تشهدت توسعا في
المملكة العربية السعودية، لتنتشر
مشاريعها حول المملكة بنفس الرؤية والسعي لضم الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة فريق المؤسسة.
سعيا من مؤسسة قطرات الؤلؤ في تسهيل إجراءات التوظيف
والتعيين الأشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة في الترشح والتقدم للإنضمام إلى فريق عمل المؤسسة، قامت
المؤسسة بوضع صفحة مخصصة للتوظيف الإلكتروني والإعلان عن الوظائف الجديدة لجميع مشاريعها
في المملكة لضمان سهولة البحث عن هذه الوظائف إلكترونياُ وتسهيل إجراءات التقدم لها، كما تقوم مؤسسة
قطرات الؤلؤ أيضا بالاستفادة من صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"ونشر الوظائف على منصة هدف، كما تهتم
المؤسسة بجذب إنتباه الأشخاص من ذوي
الاحتياجات الخاصة من خلال وجود بيئة ملائمه لهم للعمل في المؤسسة. علما بأن مؤسسة قطرات الؤلؤ تهتم
وتحرص كل الحرص على أن تكون متواجده في المعارض والملتقيات الخاصة بالتوظيف
رسالة إلى إخواننا وأخواتنا من ذوي الإعاقة
نحن نسعى في مؤسسة قطرات اللؤلؤ لخدمات الإعاشة وفقا لرؤية المملكة العربية السعودية 2030 لتمكين أبناء وبنات الوطن من ذوي الاعاقة للحصول على فرص وظيفية مناسبة وبيئة عمل آمنة، حيث قمنا باستقطاب عدد كبير من ذوي الاعاقة وتحفيزهم على الاستقلالية والاعتماد على النفس، وتوفير التدريب المناسب لهم ليصبحوا فعالين في المجتمع. نحن دائما نولي اهتمامنا بذوي الاعاقة من منطلق انساني واجتماعي وثقافي من خلال اتاحة الفرصة لهم للنجاح والقدرة على المنافسة في كافة المجالات في بيئة عمل مناسبة. نحن نهدف كذلك من خلال وحدة التوظيف في تهيئة البيئة المناسبة لدمج وتأهيل وتدريب أكبر عدد من ذوي الاعاقة وجعلهم أفراد فاعلين في سوق العمل كما نسعى لتذليل كل العقبات التي قد تواجههم من خلال تسهيل اجراءات توظيفهم وتوفير جميع احتياجاتهم ليؤدوا عملهم على أكمل وجه كما أن هناك دورات تدريبية وتطويرية تتم على رأس العمل. كم أننا مستمرين باستقبال طلبات التوظيف لذوي الاعاقة لتوظيف وتأهيل عدد أكبر من هذه الفئة حيث أنه تم توفير المتطلبات الخاصة بهم وتوفير بيئة عمل مساندة لهم. بالاضافة إلى بعض التعديلات المكانية الخاصة بالاعاقة الحركية كالمنحدرات والأبواب المتحركة والمرافق الصحية مع مراعاة عناصر الأمن والسلامة. كما تجدر الاشارة أن هناك تعاون كبير مع جمعيات خيرية وجمعيات تخص المعاقين مثل مركز التأهيل الشامل لذوي الاعاقة بالدمام وجمعية ايفاء لرعاية ذوي الاعاقة في استقطاب وتدريب وتطوير مستفيديهم من ذوي الاعاقة.
مع تمنياتنا للجميع بالتوفيق والنجاج...
مؤسسة قطرات اللؤلؤ لخدمات الإعاشة
المدير العام
سلطان علي الصديق